人材理念
职业生长

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我们勉励内部提拔, 为员工供应职业生长的平台,供应具有针对性的在职造就和领导和课程培训,资助员工连续天提拔自我才能并实现本身代价。

我们首倡以绩效为导向, 执行平正、公平、公然的人材提拔机制。


正在金利来,我们有差别的业务板块(重要是打扮取房产),针对差别的业务特性和员工的小我私家志向、才能和生长需求,我们有差别的职业发展计划取计划;同时关于企业效劳手下的职能部门如财务部、人力资源部、资讯科技部及法务部员工能够经由过程轮换岗亭或差别项目有机会接触到差别的业务模块,让每个人的生长视野获得扩大,现在公司正在竖立并实行的企图有:

员工年度培训企图
新员工新手上路企图
员工自我教育项目
员工内部推荐和自荐
勉励岗亭轮换


正在金利来,人材的生长是多元化的。 凭据您的志向、才能和挑选,你将得到多方面的生长时机。


人材生长垂直通道以下:

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